Ponto Eletrônico Biométrico

O ponto eletrônico biométrico é o que a tecnologia utiliza para realizar o conhecimento de características única das pessoas, como por exemplo a digital.

O ponto eletrônico biométrico é amplamente utilizado em empresas que trabalham com inovação, bancos, aeroportos, ao qual o acesso a alguns tipos de locais é restrito e existe a necessidade de fazer o controle de quem sai e entra para que seja resguardada a segurança.

Como é sabido, nenhuma pessoa apresenta as mesmas características que outra, ao qual é possível desenvolver um sistema de controle de acesso preciso, o que leva a utilização da biometria para o ponto eletrônico dos colaboradores.

Por que utilizar o ponto eletrônico biométrico?

Um dos pontos que lidera o ranking de fatores dos processos trabalhistas são as horas extras. Qualquer tipo de falha no controle do ponto, pode gerar um tipo de ação no ministério do trabalho de um funcionário contra a sua empresa, o que gera custos em que diversas vezes não está previsto no orçamento.

A utilização do ponto eletrônico biométrico diminui os riscos inerentes as marcações incorretas e também impedem que o funcionário faça a marcação por outro. Assim, é mais difícil burlar o sistema.

Outra vantagem do ponto eletrônico biométrico para os colaboradores é em questão que se relaciona à segurança da informação. A digital que está registrada não pode ser alterada, então a empresa irá fica isenta de qualquer tipo de fraude.

Mais sobre o ponto eletrônico biométrico

A lei obriga que empresas com acima de 10 funcionários seja feito o controle de ponto, o que torna o ponto eletrônico biométrico uma excelente opção, para pequenos e médio empresários na fila por boas e excelente opções de controle de acesso.

É interessante ressaltar que a utilização do ponto eletrônico biométrico independe da quantidade de colaboradores que a empresa possui. Seja até mesmo para empresas com um único funcionário podendo automatizar a gestão do ponto eletrônico e então otimizar o RH, deixando o mesmo mais estratégico.

Com esta decisão tomada antes da empresa crescer mais, você terá a garantia no momento que tiver mais de 100 funcionários que não haverá problemas em gerenciar a jornada de trabalho de todos.

Quer saber mais? Entre em contato agora mesmo pelo telefone (21) 2613-3304 / (21) 2701-3745 / (11) 4380-7069 e tire agora mesmo todas as suas dúvidas com um de nossos profissionais.

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