Sua empresa ainda controla a jornada dos funcionários com cartão de papel, planilha ou um equipamento que ninguém sabe ao certo se é homologado? Se a resposta for sim, você está mais exposto do que imagina. Uma única reclamação trabalhista por horas extras não registradas pode custar muito mais do que qualquer investimento em tecnologia de ponto. O relógio de ponto eletrônico deixou de ser um diferencial e passou a ser uma obrigação legal para a maioria das empresas brasileir

A Portaria 671 MTE, publicada como Portaria MTP nº 671, de 8 de novembro de 2021, reorganizou completamente as regras de controle de ponto eletrônico no Brasil. Muitas empresas brasileiras ainda operam com sistemas que não atendem às exigências vigentes, acumulando passivo trabalhista sem perceber. O equipamento até funciona, os registros existem, mas o sistema não está em conformidade com o que a legislação atual exige. Quando a fiscalização chega, o problema aparece. A norm